您刚刚结束了工作面试，您正在考虑是否应该立即发送一封感谢电子邮件。
一般来说，发送一封简短的感谢邮件并表达你的感激之情是个好主意。这表明你是一个好人，你重视别人。但你的感谢邮件除了表达感激之外还可以发挥其他作用。
如果做得好，它甚至会影响面试官的决定。感谢邮 手机号码列表 件中的某些元素和方面你可以调整，以增加其影响力。让我们来看看这些元素和方面是什么，你应该避免哪些错误，并查看一些示例。
面试后你应该发送一封感谢电子邮件吗？
是的，你应该这样做。无论你是进行面对面还是在线面试，面试后发送一封感谢邮件都是非常有意义的。LinkedIn 的一项民意调查显示，64% 的受访者在面试后发送了感谢信。
另一项民意调查显示，42%的雇主/面试官 更喜欢应聘者在面试后发送感谢邮件，其中5%的人甚至承认会聘用发送感谢邮件的应聘者。
你可能会问：“但是为什么呢？”
虽然感谢信不是或不应该成为选拔候选人的 伦敦剧本首相：一场非常优雅的大屠杀 基准，但它确实体现了他们的专业素养和对职位的兴趣。这是给面试官留下深刻印象的额外努力，并向他们表明你多么重视他们的时间和对你候选资格的兴趣。
GracoRoberts 首席营销官 Allison Lombardo 解释了为什么父母应该教孩子在面试后写感谢邮件。她说：
像 Kelli Hrivnak 这样的招聘人员也提到，感谢邮件是求职者对面试中未解答的问题提供见解的最后机会。以下是她的说法：
面试后撰写令人印象深刻的感谢邮件的 9 个技巧
以下是如何在面试后撰写第一封感谢电子邮件的方法。
1. 面试后 24 小时内发送电子邮件
如果你等了超过 24 小时才说谢谢，面试 泰国数据 官可能不会注意到。很有可能，他们已经忘记了你。这样做的目的是脱颖而出，并尽可能长时间保持谈话的新鲜感。电子邮件编辑器可以帮助您及时撰写和发送精美的感谢信，确保您留下持久的印象。
2. 保持主题简短而正式
无论您申请什么职位，主题行都应该简洁明了。它应该说明您发送电子邮件的目的，并立即让面试官想起您。
一句简短的“谢谢”，后面跟着您的姓名或您申请的职位，就形成了一个很棒的主题行。